"Quero reconhecer e agradecer o trabalho excepcional da Quinto Fator. Há mais de 10 anos temos trabalhado juntas em diferentes projetos, sempre com o mesmo padrão de excelência. Construímos uma parceria sólida em iniciativas de desenvolvimento de pessoas, que vão desde assessments de potencial até programas de coaching executivo, e a qualidade da entrega é simplesmente impecável.

Sou uma pessoa bastante exigente com os parceiros que escolho, e justamente por isso me sinto absolutamente tranquila em trabalhar com uma consultoria com um nível de qualidade tão alto. A robustez das entregas, a consistência dos processos e a competência das consultoras fazem toda a diferença.

É uma parceria que eleva o nível de qualquer projeto e gera resultados de muito sucesso.

Com certeza uma consultoria que recomendo para todos!"

"Parabéns, Quinto Fator, pelos 20 anos de trajetória! É inspirador ver uma consultoria alcançar duas décadas de atuação com tanta consistência, relevância e impacto no desenvolvimento de líderes e organizações.

Tive o privilégio de conhecer a Carmen Piccini, há pouco mais de um ano, em um processo de mentoria que foi decisivo para meu amadurecimento como Vice-Presidente na TW Transportes. Sua escuta atenta, provocações inteligentes, praticidade e generosidade em compartilhar conhecimento foram fundamentais nesse momento de transição e crescimento. Como fruto dessa relação de confiança, estamos avançando na parceria com um projeto de disseminar a aplicação do método da Cascata de Escolhas Estratégicas para toda a organização da TW Transportes. Tenho certeza que será mais um projeto de sucesso para ambas as empresas.

Desejo que os próximos anos sejam ainda mais prósperos, com muitos outros líderes sendo transformados pelo trabalho de vocês. Que venham mais 20 anos de excelência! Com admiração,"

"Indicaria o coaching executivo da Quinto Fator para empresas que desejam aumentar o desempenho das equipes, formar líderes mais preparados, melhorar a comunicação e o clima organizacional, além de impulsionar a inovação e os resultados de maneira sustentável.

O processo contribui diretamente para o desenvolvimento de competências-chave, favorece o alinhamento estratégico e auxilia na gestão eficiente do tempo e do estresse, o que resulta em profissionais e equipes mais engajados."

"O trabalho da Quinto Fator vai muito além da consultoria.

A parceria com vocês tem sido fundamental para o desenvolvimento de uma gestão de pessoas mais profissional, engajada e eficiente, contribuindo diretamente para o fortalecimento da nossa cultura organizacional e para o bem-estar de todos que fazem parte da Barufaldi Advogados.

O olhar atento e humano da equipe da Quinto Fator, especialmente da sócia Elaine, tem me auxiliado, e a toda nossa equipe, a construir times mais produtivos, felizes e alinhados com nossos valores, promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e inspirador.

Sou muito grato pela dedicação, competência e sensibilidade demonstradas ao longo dessa caminhada — que certamente continuará rendendo ótimos frutos."

"A Quinto Fator, através da querida Carmen Piccini, minha coach, não só me ajudou em um processo de desenvolvimento de liderança, também me fez um ser humano melhor, que reconhece a importância de olhar para as pessoas com empatia, de escutar e dar espaço para colaboração, afinal liderar é sobre engajar.

Sem dúvidas este é um grande diferencial da QF, liderança humanizada, que promove o engajamento, que encoraja as pessoas a utilizar aquilo que elas têm de melhor, que potencializa seus pontos fortes e usa-os de maneira intencional para atingir seus objetivos.

E o que fica? Além do caderninho com as dicas super valiosas da querida Carmen, fica um baita sentimento de gratidão por todo o aprendizado e pela paciência comigo nesta jornada, muito obrigado!"

"Ao longo desses 3 anos de parceria, tivemos a oportunidade de vivenciar um trabalho lindo, feito com respeito, sensibilidade e um olhar verdadeiramente cuidadoso. Essa jornada tem contribuído de forma consistente para o desenvolvimento dos nossos líderes, fortalecendo competências e apoiando a estratégia do nosso negócio.

Deixo aqui meu sincero muito obrigada por caminharem ao nosso lado com tanta dedicação e propósito. Que essa parceria continue gerando frutos e inspirando nossa liderança a ir ainda mais longe."

"Conheço o trabalho da Quinto Fator há alguns anos e já tive a oportunidade de contar com a parceria dessa empresa em diferentes contextos e segmentos — tanto na indústria farmacêutica quanto no agronegócio. Ao longo desse tempo, a Quinto Fator conduziu diversos processos de coaching e mentoring com líderes com quem trabalhei, sempre com uma abordagem muito sólida, voltada para resultados e performance, mas sem perder o olhar humano e o cuidado genuíno com as pessoas.

Hoje, além da experiência como contratante e gestora desses programas, também vivencio o processo como coachee. Esse duplo olhar — de quem já contratou e agora passa pessoalmente pela jornada — reforça ainda mais minha admiração pelo trabalho. O processo tem sido extremamente colaborativo, ajudando-me a ampliar perspectivas e acelerar o desenvolvimento de competências essenciais para um novo e desafiador momento da minha carreira.

A Quinto Fator tem um papel consistente na formação de lideranças mais conscientes, estratégicas e preparadas para lidar com as transformações do ambiente corporativo, e sigo com muita confiança nessa parceria."

"Tive o privilégio de trabalhar com o Coaching Executivo da Quinto Fator, que me proporcionou um autoconhecimento profundo, me ajudando a desenvolver uma nova perspectiva sobre meus desafios na cadeira, a gerenciar melhor meu tempo, a aprimorar minhas habilidades de gestão e a ter uma postura mais proativa. Foi uma jornada incrível!!

Indico para todos os líderes que necessitam aprimorar seu desenvolvimento profissional em gestão, maximizando resultados.

Quero expressar minha mais profunda gratidão a Coach Ivani, por toda dedicação e aprendizado, sua orientação foi fundamental para que eu alcançasse meus objetivos."

"O Lidera Viemar, desenvolvido em parceria com a Quinto Fator, marcou uma virada na forma como a liderança é percebida e exercida dentro da empresa. O programa trouxe metodologia, autoconhecimento e práticas consistentes de gestão de pessoas, fortalecendo a cultura de diálogo, desenvolvimento e performance. Os líderes ainda hoje fazem referência às ferramentas e aprendizados vivenciados, que se tornaram parte do modo de liderar da Viemar. Foi um projeto transformador, que deixou legado e contribuiu diretamente para o amadurecimento da cultura organizacional e dos resultados da empresa."