Coaching de Equipes

São também mapeados os perfis e tendências comportamentais dos membros da equipe com o objetivo de aumentar o nível de autoconhecimento e possibilitar que as pessoas aprendam a gerenciar melhor suas reações e comportamentos no contexto de atuação diária, bem como aprendam a organizar e delegar tarefas, levando em conta os talentos individuais e as possíveis complementariedades, sempre em prol de um maior desempenho da equipe na busca dos objetivos comuns e organizacionais.

O objetivo principal do programa é auxiliar as equipes a entenderem o ambiente e os desafios estratégicos da organização, bem como o seu papel dentro deste contexto. O processo gera muita sinergia e troca de melhores práticas, fazendo com que as próprias vivências positivas de seus membros sirvam de modelo de performance para os obstáculos que forem surgindo ao longo do programa.