AderĂȘncia de Perfil e Cultura - Jovens Talentos

Oferecemos uma intervenção, qualificando (conforme esquema ao lado) as fases já existentes do processo, possibilitando uma avaliação voltada especialmente para aspectos de aderência de perfis e comportamentos dos candidatos.

A cada ciclo está previsto a (re)validação, com a empresa, das competências (ou atributos comportamentais específicos a avaliar). Com isto montamos e customizamos as dinâmicas (Vivências) e aprovamos com o cliente.

Também, treinamos o RH e os participantes da empresa como observadores das ferramentas e vivências aplicados. Além do RH, podem/devem ser convidados profissionais seniores que participam do processo seletivo.